보통 이직 시점을 언제로 잡으실까요? 회계쪽이라면 연말정산, 결산, 부가세 등 신고기간을 반영하여 이직 시점을 잡으시는지 아니면 각자 그 기준이 어떻게 잡으시는지 궁금합니다.
인사/HR
이직시기를 언제로 잡으면 좋을까요?
21년 03월 02일 | 조회수 254
a
asas1212
댓글 1개
공감순
최신순
차
차칸냐옹이
21년 03월 10일
언급하신 굵직한 것들은 마무리 짓고 나가는 게 좋습니다. 특히 결산 앞두고 퇴사한 부서장 이직한 회사에서 그 회사에서 무슨 문제가 있었던 건지 확인 전화가 오더군요. 별다른 문제나 사건이 없고 확인 전화라도 오면 다행인데 확인 전화도 없이 탈락할 가능성도 염두해두심이 좋을 듯 합니다.
언급하신 굵직한 것들은 마무리 짓고 나가는 게 좋습니다. 특히 결산 앞두고 퇴사한 부서장 이직한 회사에서 그 회사에서 무슨 문제가 있었던 건지 확인 전화가 오더군요. 별다른 문제나 사건이 없고 확인 전화라도 오면 다행인데 확인 전화도 없이 탈락할 가능성도 염두해두심이 좋을 듯 합니다.
답글 쓰기
0
지금 바로 리멤버 회원이 되어
모든 댓글을 확인하세요
모든 댓글을 확인하세요
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
