중소기업이고 채용이 수시로 발생 하고있는데요..산업안전보건 교육중 입사시 교육 진행하기가 참 어렵네요.. (현재 교육 대행기관 사용×) 다른분들은 어떻게 이부분을 해결하시나요~?
인사/HR
산업안전보건교육(입사시 교육)
21년 02월 28일 | 조회수 270
블
블랙HR
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우
우아아아앙
21년 03월 03일
저희도 자체적으로 진행중이에요. 채용이 빈번하지 않아서 분기별로만 관리하고있어요.
빈번하게 채용이 이뤄지는 회사라면 귀찮겠지만 월별로 진행하고 커리큘럼도 월별로 세분화하는건 어떨까요. 교육 중에 입사하더라도 여러명 모아서 한번에 하는게 교육자입장에서는 관리가 편하니까요. 그리고 중간 입사자들은 교육 커리큘럼대로 진행하되 못했던 교육은 또 한번에 모아서 하는?.. 사실 윗 분 말씀처럼 대행기관이나 온라인교육을 하는게 가장 편하지만 회사에서 비용부분을 신경쓴다면 어쩔 수 없죠 ㅠ
저희도 자체적으로 진행중이에요. 채용이 빈번하지 않아서 분기별로만 관리하고있어요.
빈번하게 채용이 이뤄지는 회사라면 귀찮겠지만 월별로 진행하고 커리큘럼도 월별로 세분화하는건 어떨까요. 교육 중에 입사하더라도 여러명 모아서 한번에 하는게 교육자입장에서는 관리가 편하니까요. 그리고 중간 입사자들은 교육 커리큘럼대로 진행하되 못했던 교육은 또 한번에 모아서 하는?.. 사실 윗 분 말씀처럼 대행기관이나 온라인교육을 하는게 가장 편하지만 회사에서 비용부분을 신경쓴다면 어쩔 수 없죠 ㅠ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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