대기업은 대다수 면접시 면접비른 지급하고 있습니다. 중견기업은 일부 지급, 중소기업은 거의 지급하지 않습니다. 회사는 사람이 필요하고, 구직자는 직장이 필요한 상황입니다. 양쪽다 필요로 움직이는 상황입니다. 다만 구직자는 회사를 다닐경우 휴가를 사용해야 하고, 교통비, 이동시간, 면접준비 등 더 많은 시간이 들어갑니다. 전 그래서 최소한의 면접비는 꼭 기업에서 지급해야 될 당연한 비용이라고 생각합니다. 회사에서 면접을 보라고 했으면, 구직자의 시간과 돈을 사용했기 때문입니다. 여러분들의 의견이 궁금합니다.
인사/HR
면접비 지급 문의
21년 02월 28일 | 조회수 441
캐
캐슬
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김
김레몬
21년 03월 07일
1차 면접비 없고 2차면접시에만 지급합니다.
팀장,임원급/그 외 로 금액 차등하고있습니다.
2차 면접비도 당연하다고 생각하지 않고,
당연히 1차 면접비는 이후에라도 고민할 예정 없습니다.
지급필요성 없다고 판단합니다.
1차 면접비 없고 2차면접시에만 지급합니다.
팀장,임원급/그 외 로 금액 차등하고있습니다.
2차 면접비도 당연하다고 생각하지 않고,
당연히 1차 면접비는 이후에라도 고민할 예정 없습니다.
지급필요성 없다고 판단합니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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