스펙이나 자소서 논리성 같은 것만 보고 면접 진행하시나요? 아니면 불합격 시키시나요?
전략/기획
신입사원이 직무에 대한 이해없이 지원하는 경우
21년 02월 26일 | 조회수 654
네
네오바람처럼
댓글 17개
공감순
최신순
자
자나요
21년 02월 26일
신입사원이 직무에 대한 이해를 완벽히 갖는게 더 어려운 것 같습니다
신입사원이 직무에 대한 이해를 완벽히 갖는게 더 어려운 것 같습니다
(수정됨)
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10
j
jilIliij
억대연봉
21년 02월 26일
ㅋㅋ
ㅋㅋ
(수정됨)
0
J
JOEKIM
21년 02월 26일
사실 회사마다 Job description의 경계가 조금씩이나마 불분명한 경우가 많습니다. 회사에 들어가지도 않고 완벽히 이해하기란 어렵습니다.
사실 회사마다 Job description의 경계가 조금씩이나마 불분명한 경우가 많습니다. 회사에 들어가지도 않고 완벽히 이해하기란 어렵습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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