지금 40대라 제가 어린 나이는 아니지만 50대의 팀원이 들어옵니다. 의욕적으로 열심히 하겠다고 하지만 경력도 화려하고 얘기를 나누다보니 은연 중에 드러납니다. 자기주장도 강해보이네요. 꼰대상사를 한명 더 모시는 상황이 되는 것 같네요. 참신하고 젊은 친구들로 팀원을 꾸리고 싶지만 쉽지는 않군요. 조언 좀 부탁드려요.
영업/세일즈
나보다 나이가 한참 많은 부하직원
21년 02월 25일 | 조회수 869
타
타이거스타즈
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억대연봉
21년 05월 18일
저보다 나이가 3~5살 많은 팀장을 3명 두고있는 부서장인데요. 일단 나이들도 있고하니 프로답게 알아서 책임지고 하자는 것이 운영방침입니다. 나이와 경험이 많으니 인정해주고 자율은 보장하되, 실적으로 압박합니다. 실적이 좋으면 할 말 없습니다. 고맙죠. 그리고 나이든 부하직원도 충분히 통솔 가능하다라는 대외적 과시까지..가끔 조직 분위기 흐리거나 군대에서 상사 원사가 소위 중위 장교 대하듯 분위기 망치는 것은 회의나 결재 등을 통해 간접적으로 컨트롤 하며 상사 대접 깍듯하게 해주는것을 좋아한다고 대놓고 표를 내면 생각있는 사람이면 맞춰 줍니다.
저보다 나이가 3~5살 많은 팀장을 3명 두고있는 부서장인데요. 일단 나이들도 있고하니 프로답게 알아서 책임지고 하자는 것이 운영방침입니다. 나이와 경험이 많으니 인정해주고 자율은 보장하되, 실적으로 압박합니다. 실적이 좋으면 할 말 없습니다. 고맙죠. 그리고 나이든 부하직원도 충분히 통솔 가능하다라는 대외적 과시까지..가끔 조직 분위기 흐리거나 군대에서 상사 원사가 소위 중위 장교 대하듯 분위기 망치는 것은 회의나 결재 등을 통해 간접적으로 컨트롤 하며 상사 대접 깍듯하게 해주는것을 좋아한다고 대놓고 표를 내면 생각있는 사람이면 맞춰 줍니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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