팀원이 쉬는날 쉬고 출근하는게아니라, 주말에 알바를 하는 팀원들이 있네요... 회사 입장에서는 근무시간 집중하고 푹 쉬라는건데 주말에 쉬는거보다 더 일을 하고 나오니 월욜은 힘들어보이기도 합니다. 어차피 일을 할거라면 주말에 회사의 일을 부여하고 연봉을 더 올려주는게 나을까요? 그냥 다른일을 추가적으로 하여도 모른채 하는게 나을까요?
CEO/법인대표
저희는 야근과 주말이 전혀 없는 회사인데...
21년 02월 25일 | 조회수 488
긍
긍정대표
댓글 4개
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놀
놀이터만들기
21년 03월 04일
저희는 그런건 신경 안쓰고 성과에 집중합니다. 주말에 다른 회사 일이 아니고 게임만 미친듯이해도 월요일 업무 컨디션에 티가나면 추궁해야죠..!
저희는 그런건 신경 안쓰고 성과에 집중합니다. 주말에 다른 회사 일이 아니고 게임만 미친듯이해도 월요일 업무 컨디션에 티가나면 추궁해야죠..!
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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