제목처럼 마케팅 3년차입니다. 이전회사가 첫회사인데 회사상황때문에 연봉동결로 회사내규 신입연봉으로 받아왔습니다. 이직어플로 확인했을 때 마케팅2년경력 평균 연봉이 700정도 차이나는데, 이직할 회사에 면접볼 때 그정도 차이로 제시를 해도 괜찮을까요? 폭이 큰것 같아서 회사에의 반응이 걱정됩니다.
마케팅
마케팅 3년차의 이직연봉, 폭이 커도 괜찮나요?
21년 02월 25일 | 조회수 1,209
피
피플2
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사
사업가
21년 02월 25일
보통 대기업의 경우 연봉 협상시 근거 자료를 제출하라고 합니다 예로 급여명세서라던지, 현 직장의 연봉계약서라던지요 그게아니면 일반적으로 입사하는 회사의 같은 연차 직원의 연봉이 적용 되는게 일반적입니다
보통 대기업의 경우 연봉 협상시 근거 자료를 제출하라고 합니다 예로 급여명세서라던지, 현 직장의 연봉계약서라던지요 그게아니면 일반적으로 입사하는 회사의 같은 연차 직원의 연봉이 적용 되는게 일반적입니다
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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