될일 안될일 안따지고 그냥 입사했는데 스톡옵션조건도 계약안하고 그냥 구두로는 계속 스톡옵션이니 책임자니 직함높힘.. 근데 개수작인거 알고있음 ㅋㅋ 그냥 속아줘야하나 아니면 내가 먼저 통수쳐야하나요.. 여러분은 어떠신가요 진짜 믿어서 저러는지 아니면 속는줄 알고 저러는지
PE/VC
스타트업에서 스톡옵션 낚시인거 뻔히 알때,
21년 02월 24일 | 조회수 1,198
E
E밀러공
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E
EPIC
21년 03월 02일
수습 기간 혹은 그에 준하는 일정 기간 말미에서 그 “말로만” 하던 것에 대한 계약서를 요구해야죠. 이 때 똑같이 나 못 믿니 같은 말로만 시전을 하면 이직을 고려하는게 답인 것 같습니다.
직함이라면 동기간 일의 강도나 롤에 따라 받는 연봉이 적합한지 각 잡아야하고요.
사실 스톡이 그 회사가 잘되고 나서야 행사할 수 있는 건데, 이런 것 조차 말로만 시전하고 구체적인 계약서 도장 못 찍는다면, 결국 말로만 끝날 확율이 높아 보이네요.
애초부터 말로만 시전을 안 했으면 중간이라도 갈 것을...
수습 기간 혹은 그에 준하는 일정 기간 말미에서 그 “말로만” 하던 것에 대한 계약서를 요구해야죠. 이 때 똑같이 나 못 믿니 같은 말로만 시전을 하면 이직을 고려하는게 답인 것 같습니다.
직함이라면 동기간 일의 강도나 롤에 따라 받는 연봉이 적합한지 각 잡아야하고요.
사실 스톡이 그 회사가 잘되고 나서야 행사할 수 있는 건데, 이런 것 조차 말로만 시전하고 구체적인 계약서 도장 못 찍는다면, 결국 말로만 끝날 확율이 높아 보이네요.
애초부터 말로만 시전을 안 했으면 중간이라도 갈 것을...
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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