데이터팀이 허드렛일을 하더라도 모든 데이터는 데이터팀이 관리하기 이중 어떤 구조를 더 선호하시나요? 전자의 경우 허드렛일은 하지 않을 수 있고 또 전사의 데이터적 사고를 키울 수 있다는 장점은 있지만 그만큼 부작용도 큰 것 같아서요. 오류가 곳곳에서 난다거나, 정합성이 안 맞는다거나..
AI/빅데이터
전 직원의 데이터 분석 능력을 키우기 vs
21년 02월 24일 | 조회수 320
맹
맹유맨유
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르
르르라
21년 04월 27일
전직원의 데이터 분석 능력을 키우는것도 맞고 모든 데이터를 데이터팀이 관리 하는것도 맞습니다.
한곳에서 데이터를 관리하고 그 데이터를 추출후 분석 해서 자기 현업에 연관시키는건 직원 개개인의 역량이라봅니다, 허드렛일은 무슨 업무를 의미하시는지....?
전직원의 데이터 분석 능력을 키우는것도 맞고 모든 데이터를 데이터팀이 관리 하는것도 맞습니다.
한곳에서 데이터를 관리하고 그 데이터를 추출후 분석 해서 자기 현업에 연관시키는건 직원 개개인의 역량이라봅니다, 허드렛일은 무슨 업무를 의미하시는지....?
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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