매월 첫째주 월요일에 전직원 조회를 하자고 하십니다. 신입사원 인사도 시키고 , 혁신구호도 하고 등등. (사장님께서) 부사장님이 새로 오시면서 안 했는데 늘 불만이셨던거 같습니다. 현재 부사장님은 퇴사를 했습니다. 장기근속자들은 예전에 했던거라 설명이 필요치 않을텐데 최근에 입사한 직원들한테는 약간의 설명이 필요한 듯 해서요. 조회를 하는 목적 및 배경을 뭐라고 해야할지? 도움 부탁드립니다.
아침 조회하는 회사 있나요?.
21년 02월 24일 | 조회수 4,363
제
제니퍼
댓글 20개
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R
Raynor대리
21년 03월 04일
결속력을 다지기 위함이고 각자 처해진 직급과 위치, 보직에 따라 무슨 일을 어찌 처리하였고 각자 무슨 성과를 이루었나 하는 취지이다 라고 설명하면 될것 같슴다
결속력을 다지기 위함이고 각자 처해진 직급과 위치, 보직에 따라 무슨 일을 어찌 처리하였고 각자 무슨 성과를 이루었나 하는 취지이다 라고 설명하면 될것 같슴다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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