작년 하반기 회사실적이 부진하여 인원감축,급여삭감,복지와 여러 비용축소를 통해 반짝 영업이익 개선을 하긴했습니다. 그런데 아직도 계속 비용축소로 이익개선을 요구하는데 장기적으로는 이러한 방법이 얼마나 효과가 있을까요...사기가 떨어지고 앞으로 어떤것을 감수하라할지 걱정입니다..
전략/기획
비용축소를 통한 이익개선 장기적으로 효과 있을까요
21년 02월 24일 | 조회수 191
i
iveybd
댓글 2개
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죠
죠니죠우니
억대연봉
21년 02월 24일
해당 과정들은 필수적인 과정이라고 생각합니다. 단기적으로 어려움이 있다면 당연히 비용을 줄이면서 경영효율화를 추진해야하고 이런 과정을 가급적이면 증거(문서)로 남길 수 있도록 노력해야 합니다. 그다음 단계는 인건비를 줄여야 합니다. 채용을 줄이고 연장근로를 줄여야 합니다. 이런 단계들을 밟고 경영정상화가 된다면 좋고 안된다면 구조조정까지 가야하는데 구조조정을 위해서는 위의 단계들이 모두 필수인것 같습니다.
해당 과정들은 필수적인 과정이라고 생각합니다. 단기적으로 어려움이 있다면 당연히 비용을 줄이면서 경영효율화를 추진해야하고 이런 과정을 가급적이면 증거(문서)로 남길 수 있도록 노력해야 합니다. 그다음 단계는 인건비를 줄여야 합니다. 채용을 줄이고 연장근로를 줄여야 합니다. 이런 단계들을 밟고 경영정상화가 된다면 좋고 안된다면 구조조정까지 가야하는데 구조조정을 위해서는 위의 단계들이 모두 필수인것 같습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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