해외 현채인들의 KPI 합의

안녕하세요. 조금 늦었지만 신년을 맞아 해외 현채 직원들과 금년 KPI를 정하고 있는데요. 매년 쉽게 합의 되지 않는 목표치 탓에 감정 소모가 적지 않네요. 한국 직원들이라면 슬프지만 아주 간단히(?) 탑다운으로 정리되는 부분인데 말이죠.. 혹시 해외 직원들과 kpi 정하시는 꿀팁들이 잇으실지