신입 직원에 교육 대해서 어떻게 하시나요?

사원으로 입사했지만 경영지원팀으로 경력이 4년정도 되는 직원이 입사했습니다. 저는 이 업종을 3년 정도 하고 대리로 진급을 한 상태인데 새로들어온 직원이 아마 4년 넘게 하다 오셨지만 실질적으로 실무를 메인으로 하시다 온게 아닌 것 같습니다. 보통 새로 들어왔기때문에 모르는게 많고 회사를 파악하는데 시간이 걸리긴 할텐데 12월 말에 입사했는데 대리님 혹시 업무를 뭐 하면 될까요? 제가 해야하는게 있을까요? 도와드릴 만한게 있을까요? 이렇게 물어보는 경우가 많을까요..? 그럼 계속 해야하는 업무를 하나씩 숙제 시키듯 해줘야 하는게 맞는걸까요..? 여러분들은 새로 직원이 오면 어떤 식으로 업무를 분배하고 이렇게 계속 물어보는 경우에는 어떻게 하시나요??