안녕하세요. IT부서에 비슷한 나이대의 동료들과 업무를 하고있는데, 직급은 모두다르고 팀장 외에 직책은 없이 모두가 동일합니다. 업무는 각자 각각의 분야의 업무가 배정되어 있고 직급차이로 인한 차이점은 경력과 연봉의 차이 일것같습니다. 같은회사 다른부서의 분위기는 직급간 상하관계가 명확한 부서도 있지만 IT부서라 각자의 담당분야도 다르고 좀더자유로운 분위기이고 호칭과 대화도 편하게 부르고 있습니다. 예를 들면 8년차 인프라담당자와 2년차 웹개발자가 편하게 서로~~~님, ~~~씨 라고 부르고 서로 필요사항을 요청하고 있다고 보시면 됩니다. 현재의 부서모습은 어떻게 생각하시는지요. 이런분위기로 쭉 이어감에 있어서 더욱 발전한 조직이 되어가기위해 조언해주실 부분은 어떤것이 있으실지요. 좋은 의견 주시면 감사하겠습니다. 참, 회식은 자주 있지않고(코로나 시기이기도 하고 음주를 즐기는 분들도 많지않음) 점심식사도 각자 끼리끼리 나갑니다.
회사생활🎁
IT부서 비슷한연배의 동료관계
21년 02월 21일 | 조회수 397
J
Jamie
댓글 2개
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월
월급루팡PS기원
억대연봉
21년 02월 21일
수평조직의 장점도 있겠죠
수평조직의 장점도 있겠죠
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J
Jamie
작성자
21년 03월 14일
아직은 어수선함도 큰것같습니다. 유연근무 신청하지않으면 출근해야할 정해진 시간이 있는데 출근을 늦게하는 직원도 있고.
아직은 어수선함도 큰것같습니다. 유연근무 신청하지않으면 출근해야할 정해진 시간이 있는데 출근을 늦게하는 직원도 있고.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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