전략/기획

시니어의 신입 입사에 대한 의견

21년 02월 21일 | 조회수 2,512
Y
YSG

시니어들의 경우에 그들의 능력이 있다고 하여도 고액의 급여나 퇴직금으로 인하여 정리해고되는 경우가 많습니다 만약 그들이 신입사원 연봉으로 일을 하겠다고 하면 채용하실건가요 ? 또한 동료로 받아주실건가요 ?

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    고마리
    21년 02월 21일
    전부 가능할 것 같은데 그 분들이 버티기 힘들지 않을까 싶네요. 그리고 또 하나 짚고 넘어가야 할 것은 그 분들이 가지고 계시던 고정관념을 버리고 입사를 하셔야 합니다만 간섭들을 하지 않는다는 전제가 있어야 합니다
    전부 가능할 것 같은데 그 분들이 버티기 힘들지 않을까 싶네요. 그리고 또 하나 짚고 넘어가야 할 것은 그 분들이 가지고 계시던 고정관념을 버리고 입사를 하셔야 합니다만 간섭들을 하지 않는다는 전제가 있어야 합니다
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    Y
    YSG
    작성자
    21년 02월 21일
    그것은 채용시 반드시 확인을 하든지 인턴으로 하시면 될 것 같습니다
    그것은 채용시 반드시 확인을 하든지 인턴으로 하시면 될 것 같습니다
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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