안녕하세요 250명정도의 중소기업에
재직중입니다. 2020년 코로나로 인해
매출이 10%정도 감소했지만, 임금은 다행
스럽게도 조금이라도 올랐네요.
(평년도 1/4수준으로)
문제는 승진 대상자를 정리하여
올렸는데, 이후 아무런 답변이 없네요..
사유는
1.직급별 인원 분표를 보면 항아리 모양으로
중간 직급이 많아 밸런스 문제
2. 타 부서(수평 직급 체계) 임직원의 괴리감 형성
입니다만..굳이 승진을 아무도 안시켜서
임직원 사기를 저하시키는 것이 아닌지
걱정이네요
전직원 직급을 동결한 경험이나 관련하여
내용을 들어보신 분이 계실까요!?
전직원 직급 동결..
2021.02.20 | 조회수 1,298
블랙HR
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2020.07.01
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2020.07.01
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