업무는 못하는건 아닌데 거의 안하는 직원이 있습니다. 거래업체와 워낙 친하다보니 회사에서도 뭐라 못하는 위치더라구요 일단 이 사람이 나가면 저희 상품 소싱에도 차질이 생길 ‘수도’ 있으니 모두가 눈치 보는 형국입니다 그런 위험을 안고 가기엔 사정이 여의치 않은것 같은데 이런 분은 어떤 식으로 리드해야 할까요. 참고로 거래처와는 약 5년 정도 커넥션을 하고 있는데 항상 이 사람이 해왓다 하더군요
커머스/MD
거래업체와 친한 직원
21년 02월 19일 | 조회수 905
유
유타니스트
억대연봉
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i
iveybd
21년 03월 03일
그사람이 일을 안하는것 같지만 정말 안하는지 그사람의 역할이 어떤건지 정확히 알아야될것 같아요..저희도 한분 계시는데 나가시면서 십억이상 큰매출 가지고 가셨어요
그렇지않으려면 업체와 해당부서 업무내용 공유하고 시스템화 해야겠지요
그사람이 일을 안하는것 같지만 정말 안하는지 그사람의 역할이 어떤건지 정확히 알아야될것 같아요..저희도 한분 계시는데 나가시면서 십억이상 큰매출 가지고 가셨어요
그렇지않으려면 업체와 해당부서 업무내용 공유하고 시스템화 해야겠지요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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