안녕하세요^^
이번달부터 갑작스레 인턴 담당자가 되어 실습생들을 관리해야하는데, 실습생 또는 인턴을 받는 회사가 있으실까요?
저희 회사는 현장실습이라는 명목하에
대학생들 방학기간동안 5명의 인턴실습생을 뽑습니다.
실습기간 처음에는 신입생교육 2-3일간 오티를 진행하고 그 이후에는 업무를 분담하여 일을 할 수 있도록 진행하는데요.
처음 맡은 업무다 보니 실습생 관리를 어디까지 해야하고 어떻게 운영해 가야하는지 궁금해서요
혹시 다른 회사도 인턴을 받아 일하는 회사가 있다면, 어떤식으로 운영하시는지 공유해주시면 참고하여 배우고싶습니다^^
실습생 또는 인턴을 받는 회사가 있을까요?
2021.02.18 | 조회수 1,184
mercy
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초롱
BEST실습생이란 위치가 일을하기에는 애매하고 그렇다고 안 받자니 뭐 하기 때문에 ㅠ 저희는 회사 네이밍 ? 차원에서 관리 했어요
1. 일단 기존 직원과 최소한의 접촉만 시킨다
2. 프로그램은 교육과 사례 위주 예를들면 업무영역 하는 역할 필수 프로그램이나 엑셀 함수 등 이런 부분
3. 식사는 가장 비싸고 가장 푸짐하게 시간은 넉넉하게
제공한다.
4. 08:59분에 들어오게하고 17:30분 이전에 실습일지 검토 및 피드백 끝내고 내보낸다.
5. 마지막주차에 아주 쉬운 공동의 과제를 부여하고 개인이 희망하는 부서의 장을 선택하게 하여 프로그램 돌린다
이 때 평가는 직원 중 팀장이상이 하되 황당하고 좀 뭐 해도 박수쳐준다
6. 그리고 마지막 만찬하는데 이게 점심이 되야하고 13:00에 종료하고 다 보내고 급여는 현장에서 준다
회사 인지도나 친밀감 확 올라가긴 해요
2021.02.18
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2020.07.01
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2020.07.01
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