회사의 입장에서 기존직원이나, 신규로 채용한 직원이 계속 퇴사를 하여 인력이탈이 심한 경우에는 어떤 경영전략을 세워야할까요??
사람들이 나가는 것에는 이유가 다들 있겠지만요. 턴오버가 심하여 내부적으로도 앓이가 심합니다.
잦은 퇴사자와 경영전략
2021.02.18 | 조회수 940
qwertyy1
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BEST턴오버 심한 두군데를 경험했는데 공통점은 경영진 그릇이 문제였습니다ㅎㅎ
2021.02.18
3
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2020.07.01
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김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
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2020.07.01
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