무슨 일로 직원과 조금 갈등이 생겼는데요. 뭐 있을 수 있는 갈등이라고 생각합니다. 그 다음에 이 친구가 팍 삐진게 느껴집니다. 사실 친구라고 하지만 우리 회사 입장에서는 중역인데요. 항상 성실하고 열심히 하는 친구인데, 참 그러고 나니 말 붙이기가 애매하더라고요. 여튼 중요한 직원/임원과 관계가 어그러졌을 때 어떻게 회복하시나요? 밥이나 먹을래 넌지시 던졌더니 되게 정색하고 "죄송합니다, 약속이 잇어서요" 딱 오고 나니 저도 뭘 더 하기가 애매하더라고요...
CEO/법인대표
직원을 섭섭하게 했을 때..
21년 02월 16일 | 조회수 384
패
패스패스
댓글 2개
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건
건전이
21년 02월 20일
저도 그렇습니다
항상 직원들 눈치보고 삽니다
대표의 숙명이겠지요?^^;
저도 그렇습니다
항상 직원들 눈치보고 삽니다
대표의 숙명이겠지요?^^;
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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