부서내 학력차이로 인한 서열문제 ..

업 특성상 부서내 다양한 학력층이 존재합니다 박사 석사 학사 전문대졸까지요 그런데 당연하겠지만 학력이 높은만큼 급여는 물론 진급에서도 차이가 있습니다 들어오는 직급자체도 다르고요 그래서인지 서열문제가 생기더군요;; 전 중간층 막내라 관전만하는데 전문대졸 8년차인데 아직 사원입니다 반면 학사 5년차는 대리가 되어 미묘한 기류가 흐릅니다;; 처음부터 같은 부서였으면 편하게 할텐데 그게 아니라 서로 어색어색이 보이고 그렇다고 서로 쿨하게 서로 존중하면 좋을텐데 관전중에 보니 서로 그럴 생각이 없어보입니다 특수하게 여기서만 생기는 문제가 아닐 것 같은데 다른 곳에서는 어떻게 하신가요? 서열정리를 한다는것도 어찌보면 우습기도 한데 회사특성상 수평이아닌 수직이 일반적이라 개선이 필요해보입니다ㅠ