연봉협상을 잘못한것 같습니다.

중소기업에서 대기업으로 이직해서 4년째 근무중입니다. 같은팀에 저랑 비슷한 규모의 중소기업에서 비슷한 시기에 이직한 동갑내기 친구가 있습니다. 인사고과는 제가 좋게 받아서 올해 먼저 진급을 했습니다. 진급을 하면서 월급도 50만원정도 up 됐어요. 오늘 우연한 계기로 그 친구 월급여를 봤습니다. 그런데 제 진급 후 월급보다 높은거에요. 그 친구가 만약 내년에 진급한다면 저랑 급여만 60~70만원 차이가 날것 같습니다. 매년 별도로 연봉 협상이 있는 것도 아니라서, 이직을 해야 되나 싶습니다. 그간 주말출근도 많이 하고 불평없이 열심히 일했는데, 이렇게 해서 뭐하나 싶은 생각이 드네요.