회의감이 드는 현 직장, 이직 맞을까요?

안녕하세요 얼마 전 동일한 고민을 올렸으나, 연휴가 지나고도 선택하지 못해 이렇게 조언을 구해봅니다. 현 직장과 이직을 생각하는 직장을 보시기 쉽게 아래와 같이 정리해 보았습니다. 1. 현 직장 (IT) 1) 장점 - 상장사 (창립 20년 이상) - 고정급 + 인센티브 (20년도 연봉 3천만원 수준) 2) 단점 (이라고 생각되는 부분) - 인센티브 (전년도 성과급 매 년 3~4분기 중 지급되고 있습니다.) - 인사팀 (전사적으로 공지한 내용과 다르게 일, 평가가 진행되는 경우가 다수였습니다.) - 대기업에 의존해서 발생하는 매출 (자사 서비스, 기술 모두 대기업에서 연을 끊는다면 매출을 기대할 수 없습니다.) - 현재 맡은 서비스가 정의롭지 못하다는 부분에서 오는 자괴감과 회의감 - 이사(현재 회사에서는 계약직 아닙니다.) 및 부장급이 제일 많으며, 과장/대리/사원이 적은 역피라미드 구조 - 발전 가능성 3점/10점 으로 가능성이 낮다고 판단 2. 이직을 생각하는 회사 (자동차 영업) * 이직을 고려하고 있는 회사는 과거 6개월 정도 아르바이트를 했었던 회사입니다. 1) 장점 - 100% 인센티브 급여 - 수평적 조직문화 (영업조직이다보니 조직이 딱딱하지 않습니다.) 2) 단점 (이라고 생각되는 부분) - 100% 인센티브 급여 (고정급이 없는 부분) - 회사의 규모 (복지포인트 등 기타 복지 부분) - 이직 시 포기해야되는 청년내일채움공제 (2월 기준으로 1년 이상 남아있습니다.) - 장기렌트/리스 영업을 바라보는 국내 시선? (아직까지는 좋게 보지 않지 않나 라는 생각이 조금은 듭니다.) 정리하다보니 조금 길어졌습니다. 이전 글에서 말씀해주신 것처럼 영업이 언제나 잘되는 것이 아니기에 리스크가 존재한다는 것도 인지하고 있습니다. 제가 이직을 고려하게된 큰 이유들을 조금 정리해 보았습니다. 첫번째. 회의감 - 현 직장에서 통신사 부가서비스 관련 업무를 하고 있습니다. 기획, 마케팅, 운영, 영업 등 다양한 분야를 지난 1년동안 사수 없이 진행했습니다. 그러다가 작년 12월경부터 일을 하면 할 수록 회의감이 크게 밀려오고 있습니다. 사용자/고객에게 온전한 서비스를 제공하지 못하고 돈을 번다는 부분이 사로잡고 있습니다. 두번째. 실제로 돈 버는 본부를 인정하지 않는 분위기 - 실제 성과에도 회사에서는 외부적으로 드러내고 싶어하지 않기 때문에 인정받지 못하고 있습니다. (팀 전체적으로) 세번째. 커리어 - 커리어를 생각하면 이 통신 부가서비스 업계는 아닌 것 같다는 생각이 듭니다. 이 외에도 기타 몇가지 이유로 이직을 고려하고 있습니다. 첫번째 회사입니다. 27이라는 젊은 나이이기에 제 스스로 생각하기에 다른 산업군으로 도전해볼 수 있지 않을까? 라는 생각을 하고 있으나, 이 글을 통해 저보다 오랜 기간 사회생활을 하시고 많은 사람들을 만나오신 선배님들의 조언을 구해봅니다.