공무원 생활을 15년 넘게 하면서 팀장도 되고 중간관리자 역할을 해보니 사람에 대한 기준이 조금씩 변하네요. 처음 신규자일 때는 무섭지 않고 잘 알려주는 고참이 최고였고, 한창 일할때는 주저하지 않고 방향을 결정해주고 의지할 수 있는 팀장이 최고라고 생각했습니다. 현재 과장님은 사람이 엄청 좋습니다만 부서 추진업무에 크게 관심이 없으신 분입니다. 팀장들이 일하는 걸 훼방놓지 않고 사람이 좋으니 바람직한 관리자라고 봐야할까요. 업무에 관심이 없으니 무능한 관리자라고 봐야할까요?
공직/공무원
사람은 너무 좋은데 업무는 크게 관심없는 과장님은 바람직할까요?
21년 02월 15일 | 조회수 474
바
바람소리
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핵
핵격납고
21년 02월 15일
업무에 관심이 없다고 보여질수 있지만 방임 해놓고 지켜보다 필요할때 개입하는 케이스 일수도 있습니다
저는 말씀하신 케이스는 좋다고 보여집니다
반대로 예전에 디테일하게 개입하는 상사 만났는데 부서전체가 괴로워 했지요
진짜 큰일인 경우는 자기는 아무것도 모르고 일도 안하면서 부하직원 닦달하고 있는척 나대는 부류가 제일 문젭니다
특히 팀장급이 이러면 제일 문제죠
업무에 관심이 없다고 보여질수 있지만 방임 해놓고 지켜보다 필요할때 개입하는 케이스 일수도 있습니다
저는 말씀하신 케이스는 좋다고 보여집니다
반대로 예전에 디테일하게 개입하는 상사 만났는데 부서전체가 괴로워 했지요
진짜 큰일인 경우는 자기는 아무것도 모르고 일도 안하면서 부하직원 닦달하고 있는척 나대는 부류가 제일 문젭니다
특히 팀장급이 이러면 제일 문제죠
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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