하루가 멀다하고 구성원 비위행위에 대한 제보가 들어오곤 합니다. 노무담당 직무인지라 심각한 사안이 접수될 경우에는 직접 출동(?)해서 주변인, 신고인, 피신고인 등을 면담하여 위중한 사안은 인사위원회에 회부하고 있습니다. 다만, 정말 세상에는 다양한 사람들이 있는지라 경험을 해도해도 부족함이 계속 느껴지곤 합니다. 면담 기법을 알려주는 스터디 혹은 책. 기타 여러가지 조언 해주실 수 있는 분 계시면 사소한 부분일지라도 말씀 부탁드립니다!!
이슈 직원과 면담을 잘하는 방법이 있을까요?
21년 02월 14일 | 조회수 917
죠
죠니죠우니
억대연봉
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톰
톰소여의모험
21년 02월 21일
직접묻고 확인해야지요ㅎ 요즘엔 인사부서가 더 날라리입니다
직접묻고 확인해야지요ㅎ 요즘엔 인사부서가 더 날라리입니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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