빨간 표지커버의 초격차를 읽고 나서 검정색 후속편 초격차 리더의 질문까지 읽게 되었습니다. 최적의 인재를 알아보기 위한 리더의 유형에는 위대한 리더, 훌륭한 리더, 무난한 리더,무능한 리더, 최악의 리더가 있는데, 대부분 큰 무리없이 무난하게 조직을 이끌어 가는 사람들이 많은 반면, 조직의 미래에 대한 준비를 잘 하고 있는 위대한 리더는 정말 쉽지 않은 것 같습니다. 생존과 성장을 하기위해 인재를 선발하고 활용해야 하며, 조직에 적합한 인재인지는 질문을 통해 알수 있습니다. 절대 단답형이 아닌 상대방의 생각을 이끌어내는 질문으로 좀더 생각하고 고민하게 할수 있습니다.또한 성과를 잘 내기 위해선 다양성이 용납되고 공정성이 있어야 불평불만 없이 조직만족도를 높일수 있습니다. 이책을 읽고 나서 우리회사의 몇몇분들이 생각나고 나는 어떠한 리더가 되어야하나 다시 한번 고민하게 되었습니다.
