사내 임직원들의 직무능력 향상을 위한 교육으로 어떤 것들이 있나요?? 직무별로 다르겠지만 공통사항도 있을 것 같고 업종별로도 굉장히 다를 것 같네요 또 교육주기와 교육기간 등 공유됐으면 합니다
전략/기획
직원 직무능력 향상을 위한 사내교육??
21년 02월 12일 | 조회수 1,287
준
준돌이
댓글 6개
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Y
YSG
21년 02월 15일
엔지니어링회사에서 본부장을 했던 사람으로서
여러 사업본부와 지원부서등이 있었습니다.
매주 수요일 저녁 5~6시까지 김밥ㆍ통닭ㆍ피자 등
먹으면서 각자 잘 할 수 있는 테마를 가지고 30~40분 발표합니다. 주제는 자유지만 아무래도 업무에 관련된 것이 대부분이었습니다.
통상적으로 년초 발표주제를 받아서 진행을 했고요.
참석은 자유이었습니다.
10명 정도로 시작해서 20명 25명으로 증가했던 것으로 기억됩니다.
자율참석은 회식때도 마찬가지였지만..
제 성향이 도움이 된다면 참석을 할 것이고 그렇지 않으면 불참하는 것이 당연하다는 주의라서요.
별도 폴더에 관리하고 신입사원 OJT 자료로 활용도 합니다.
엔지니어링회사에서 본부장을 했던 사람으로서
여러 사업본부와 지원부서등이 있었습니다.
매주 수요일 저녁 5~6시까지 김밥ㆍ통닭ㆍ피자 등
먹으면서 각자 잘 할 수 있는 테마를 가지고 30~40분 발표합니다. 주제는 자유지만 아무래도 업무에 관련된 것이 대부분이었습니다.
통상적으로 년초 발표주제를 받아서 진행을 했고요.
참석은 자유이었습니다.
10명 정도로 시작해서 20명 25명으로 증가했던 것으로 기억됩니다.
자율참석은 회식때도 마찬가지였지만..
제 성향이 도움이 된다면 참석을 할 것이고 그렇지 않으면 불참하는 것이 당연하다는 주의라서요.
별도 폴더에 관리하고 신입사원 OJT 자료로 활용도 합니다.
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3
준
준돌이
작성자
21년 02월 16일
본부장님 감사합니다 꾸벅
높은 분을 보면 자동으로 허리가 접히네요 역시 연륜과 경험은 따라갈 수가 없나봅니다 감사합니다
본부장님 감사합니다 꾸벅
높은 분을 보면 자동으로 허리가 접히네요 역시 연륜과 경험은 따라갈 수가 없나봅니다 감사합니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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