안타깝게도 우리나라의 리더들은 올바른 리더십을 본적도 없고 배운적도 없어요. 그들의 상사들은 이보다 더하면 더했죠. 그런데 올바르게 행동하라고 조직에서 사회에서 강요받아요. 그래서 취약해지는 겁니다. 나는 기술이 없는데 남들 앞에 서서 기술을 부려야 하고 그러지 못하면 낙오되는 상황이니까요.
작가가 너무 어그로 끄는건 아닌지 하는 걱정도 들지만 부정할수 없는 부분도 있다. 그렇게 배우지 못한 사람에게 올바른 리더십을 기대한다니... 그런데 올바른 리더십은 가르칠수있는 것인가? 스스로 필요함을 변해야 함을 깨우쳐야 하는 것은 아닌지...
심리적인 안전감이라는 것이 리더만의 의지로 할수 있는 일인지...
