15인정도 되는 소기업인데,
잘다니던 팀장급 직원이 능력있는 신입들 입사로 인해, 성과물도 안나오는데 야근도 잦고, 이상해서 추궁하다보니, 회사 몰래 기밀을 빼서 본인 개인 계약으로 빼먹고 있었네요 ㅠ
작년 9월부터 그랬으니까
약 4개월정도 됐고, 조사해보니 다른 직원들 회유해서 본인 업장 차리면 그쪽으로 오라고 제안까지 해둔상태이고,
거래처 사장님도 개인적으로 만난게 모두 사실로 드러났습니다.
다시는 이런일 없도록 사과문, 각서, 비밀유지보안서 모두 작성했으나 기존 관리하던거 정리도 안하고 추가로 몇개 더 작업하다 다시 걸렸습니다.
현재 변호사 선임했고
손해배상, 영업방해죄, 허위사실유포, 사기죄로 고소진행중에 있습니다.
혹시 이런경우 판결이 날시
어느정도의 금액을 보상받을수 있을까요
정신적피해보상도 받아내고 싶네요.
직원문제
2021.02.12 | 조회수 861
나는너에게
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박찬신
(유)원산업
BEST혼내주어야 됩니다.
눈물이 나는 정도가 아니고 평생 후회하면서 살도록 말이죠
2021.02.12
4
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2020.07.01
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2020.07.01
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