대기업 운영서버 계열사 20개 개발자 수석이라는 인간이 메모리 누수 문제를 알고도 안고쳐서 운영자 욕쳐먹게 만드는거에 대해서 어떻게 생각합니까? 프로시져에 주석 하나도 안달아 놓고 전화하면 "죽고싶냐, 어쩌라고" 이랬었는데
팀장 한놈은 고객사 신경쓰기 싫어
팀장 한놈은 고객사가 몇개 인지 몰라
매일마다 점심 굶어가면서 15시간씩 일하다가 퇴사했는데
팀장 및 이사 사장 이라는 인간들은 "너 아니야도 할 사람 많아", 너 갈때 없어서 우리회사 온거 아니냐" "원래 그런거야" 드러워서 결혼 포기하고 삽니다.
사람 소모품 취급하는게 역겹습니다.
상위 5퍼센트 빼면 이 바닥 시궁창이라고 이야기 하고 다님
개발자 수석이 메모리 누수 문제를 안고치는것
2021.02.11 | 조회수 1,068
cloud
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첫 직장에서 이와 유사한 경험을 당했습니다. 기술 이전해 준 곳에서 모르겠다고 쨌었죠. 두 가지 방법이 있었습니다. 직접 해결하거나 계속 원망하거나요. 결국 직접 해결했습니다. 아직도 그런 상황에 봉착하면 시간상 여건상 제가 해결할 수 있다라고 판단이 되면 방법을 찾아 해결합니다. 당시 잘 모르는 언어로 되어 있어서 할줄 아는 분 찾아가서 2박 3일 배우고 와서 문제 생기는 부분 전후로 다 뜯어서 고쳤던걸로 기억합니다. 기계는 거짓말을 안하는데, 사람이 실수 할 수 있고, 누구 탓이냐 따지다 보면 해결 잘 안되더라고요.
꼭 그 이유만은 아니겠지만, 이게 누적이 되다보면 엄청 큰 차이가 발생하는것 같습니다. 돈이나 직위를 원해 살지는 않았는데 마인드의 차이가 10년이 지나서 2배 이상의 연봉 차이로 벌어진것 같습니다.
개발조아
억대 연봉
BEST원래 사람과 회사는 잘 바뀌지 않습니다. 더 나은 곳으로 나아가시는 것을 추천 드려요.(수정됨)
2021.02.12
3
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2020.07.01
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2020.07.01
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