많은 댓글로 조언 주심에 감사 드립니다. 여러분들의 조언에 힘입어 제 생각을 회사에 이야기 드렸고 구두상으로 연봉 인상하는것으로 합의하였습니다. 모두 감사 드립니다. 새해 복 많이 받으세요! ---------------------------- 이번에 팀장이 공석되면서 채용하지 않다가 회사에서 저로 내정했다는 이야기를 듣고 처우에 대해 문의하니 회사에서는 직급수당이 따로 없다고 합니다 현재 회사가 어려운 상황이고 작년에 연봉 동결했었는데 올해는 조금 올려준다고 합니다 저는 팀장 진급하면서 그래도 어느정도 연봉에 반영 해줄줄 알았는데.. 그냥 평소와 동일한 수준의 연봉인상안만 제시 받아 섭섭하네요 한 회사에 12년째 근무라서 평소 연봉이 낮은 편이라 스트레스 였는데 이렇게 통보 받으니 마음이 좋지 않네요 이런 상황에서는 어찌 처신 하는게 좋을까요?
팀장 진급 시 연봉 협상은?
21년 02월 09일 | 조회수 16,395
바
바람드리
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콜
콜라맛사탕
21년 02월 09일
제 생각은 좀 달라요. 면접을 보고 들어가신 것도 아니고 그 회사에서 12년 근무하셨는데 회사에서 님에 대해 평가할만한 베이스는 충분히 있는 거잖아요. 그걸 토대로 팀장직을 제안했을텐데.. 책임은 가중시키고 연봉은 거의 변화가 없다는게 저는 의아하네요. 이런 회사가 님이 팀장직을 잘 수행해낸다고 연봉을 올려줄까요? 전 확률이 미미하다고 봐요.
제 생각은 좀 달라요. 면접을 보고 들어가신 것도 아니고 그 회사에서 12년 근무하셨는데 회사에서 님에 대해 평가할만한 베이스는 충분히 있는 거잖아요. 그걸 토대로 팀장직을 제안했을텐데.. 책임은 가중시키고 연봉은 거의 변화가 없다는게 저는 의아하네요. 이런 회사가 님이 팀장직을 잘 수행해낸다고 연봉을 올려줄까요? 전 확률이 미미하다고 봐요.
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바
바람드리
21년 02월 09일
네! 제 심정도 이와 같습니다. 우선 말씀대로 저의 생각을제안 해보고 다음 스텝 준비 하려합니다!
네! 제 심정도 이와 같습니다. 우선 말씀대로 저의 생각을제안 해보고 다음 스텝 준비 하려합니다!
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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