이직 맞을까요?

안녕하세요 27살 첫 직장을 다니고 있습니다. 19년도 반년간의 인턴 생활을 지나 20년도 정규직으로 전환되어 근무를 이어가고 있습니다. 요즘 들어 이직에 대한 고민이 매우 심해지고 있습니다. 모바일 서비스 사업을 담당하는 부서에서 작년엔 기획, 마케팅, 영업 모두 했었고 올해 들어 겨우겨우 영업직군으로 포지셔닝을 하게 되었습니다. 여러 일을 다 하는 것 보니 스타트업인가 라고 생각하실 수 있으나, 상장한 회사이며 직원 규모도 어느정도 있는 중소기업입니다. 그와 반대로 이직을 고려하고 있는 기업은 온전한 인센티브로 급여가 이루어 진 회사입니다. 그렇다보니 초반에 자리 잡기까지는 수입이 없을 수도 있으나, 이후에는 현 직장의 월급의 2-3배 이상까지도 바라 볼 수 있는 기업입니다. 이렇게 안전하게 고정급여가 나오는 현 회사를 떠나 이직을 고려하는 이유는 다음과 같습니다. 1. 회사에서도 드러내려고 하지 않는 서비스를 담당하는 부서(사내 사업 중 가장 큰 매출을 담당하지만 회사는 절대 드러내지 않습니다.) 2. 온전하지 않은 성과급 및 성과 평가 (성과급 지급이 3분게~4분기 쯤 지급됩니다.) 3. 맡은 업무를 진행함에 있어 보람차지 않음. -> 물론 보람찬 일만 찾아서 하는 것은 아니라는 것을 잘 알지만, 성과를 발생시켜도 인정하지 않는 회사에서 오는 회의감과 고객에게 온전한 서비스를 제공하지 못한다는 사실이 힘들게합니다. 이 외에도 여러 이유로 제 개인적으로 1년 8개월 정도 근무한 결과 발전이 없을 것이며, 제 커리어에 도움이 되지 않을 것 같다는 결론을 내렸습니다. 하지만 이직을 또 고민하게 만드는 것은 가족입니다. 저 혼자만의 수입으로 가족들이 생활하고 있기 때문에, 이직 시 발생하는 3개월 정도의 기간이 걱정되기도 합니다. 저보다 오랜 기간동안 사회생활을 이어오신 선배님들의 조언을 구합니다.