국민연금 vs 공무원연금 간단 비교 2번째

지난번에 이어 국민연금에 비교해서 공무원연금이 공무원연금 개혁으로 더이상 특혜나 이득이 아닌 이유를 정리했습니다 (지난번에는 국민연금보다 공무원이 매달 기여금(돈)을 두배내므로 (4.5% vs 9%) 매달 받는 지급률도 두배여야 하지만 두배가 아닌 1.7배로 손해라고 말씀드렸습니다) 오늘은 수익률 말고 그외의 여러분도 대충은 아시는 손해보는 여러가지를 정리했습니다 1. 직장인은 20년 정도 근무하면 퇴직금이 몇억입니다. 공무원연금은 퇴직금이 가장 큰 손해입니다. 퇴직수당이라는 명칭으로 지급되지만 동일 급여 근로자의 30% 수준. 2. 공무원은 민간과 다르게 실업 상태가 되어도 실업급여를 못받습니다. 3. 산재보험의 가입 대상도 아닙니다. 공무원 연금에서 공무상 상해 보상기능이 있지만 민간 의 보상률보다 많이 낮고(연금이 보조역할 을 하니 산재보상이 작음)이나 보상기준도 보다 엄격하고 보상범위도 좁습니다. 4. 국민연금과 다르게 노인이되면 받는 기초노령연금을 공무원 연금 수령시 받을 수 없습니다. 본인 뿐만 아니라 배우자도 못받습니다. 5.금고이상의 형이나 징계에 의해 파면된 경우 50%로 줄어들고 특히 금품 및 향응수수로 파면된 경우 25%만 받게 됩니다. 국민연금은 이러한 조항이 없습니다 대부분 알고 있는 내용 정리한것입니다 요즘 공무원연금에 대해 부정적인 기사가 주기적으로 올라오는것을 볼수 있습니다 우리 공무원이 먼저 정확히 내용 숙지하고 부정적인 얘기하는 친구나 친척들, 여론에게 설명해줬으면 합니다