안녕하세요. 현재 이직을 준비중인 사람입니다 레퍼러스 체크 방법에대해서 조언을 듣고자합니다 1. 보통 레퍼런스 체크할때 면접자에게 레퍼런스 체크할 대상자를 사전 문의하는지요? 아님 인사부에서 알아서 대상자를정해 연락하는지요? 2. 보통 유선 통화 등, 어떤방법으로 주로하는지요? 감사합니다
면접후 레퍼런스 체크에대하여
21년 02월 07일 | 조회수 2,259
계
계속 꿈꾸는자
댓글 5개
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투
투자몬스터
억대연봉
21년 02월 11일
레퍼첵을 외부 기관에 의뢰하여 요청하는 경우와 인사부가 직접하는 경우로 나누어볼수있겠네요
1. 외부기관: 레퍼첵 기본적으로 가능한 사람 요청하고, 그 주변분들은 네트웍(전화해서 또 주변 누구? 물어보거나, 링크드인 등 찾아서도 연락함)을 이용해서 체크하여, 인사부에 보고하는 방식.
2. 인사부 직접: 보통 기본 레퍼첵 가능 인력 요청하고, 다 전화안하고 회사별, 관계별 한 후, 가지치기 하기도 함
보통 전화로 함
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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