실무를 볼 때, 경영 기획 지원 쪽 업무 볼 때 가장 필요한 능력은 무엇이라고 생각하시나요? 저는 다른 것도 다 좋지만 결국은 사람들과 하는 일이다보니 성격과 커뮤니케이션 역량을 많이 보게 되더군요.. 다른분들은 어떠신지 궁금합니다
인사/HR
실무에서 업무 볼 때 가장 필요한 능력?
21년 02월 03일 | 조회수 305
홍
홍삼굿
댓글 6개
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포
포로리야얌
21년 02월 11일
커뮤니케이션 능력 매우 공감입니다. 지원이기 때문에 직원들의 현상태 파악을 수시로 해야하니 커뮤 능력이 떨어지면 업을 하는데 불리한 거 같아요. 커뮤 능력 떨어지는 사람이 적응하기 힘들어하는 경우도 봤던 거 같아요-!
커뮤니케이션 능력 매우 공감입니다. 지원이기 때문에 직원들의 현상태 파악을 수시로 해야하니 커뮤 능력이 떨어지면 업을 하는데 불리한 거 같아요. 커뮤 능력 떨어지는 사람이 적응하기 힘들어하는 경우도 봤던 거 같아요-!
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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