업무 특성상 서포트 업무가 주된 업무인데 요청하는 부서에서 너무 급작스럽게 요청이 많네요... 최소 1주~2주 텀을 줘야 하는 일이라 대표이사까지 이야기해서 그렇게 엄무 요청을 달라고 결정이 되었는데도 전혀 개선의 여지가 없네요... 담당팀장에게도 이야기를 해봤는데 의지 자체가 없네요.... 일을 잘하고 못하고를 떠나서 좀 화가 나네요..... 어떻게 해야 할까요?
회사생활🎁
협업이 안되네요
21년 02월 01일 | 조회수 254
네
네15
댓글 3개
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사
사회지도층의배려
21년 02월 03일
안해주면 되죠
안해주면 되죠
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1
m
misteik
21년 02월 04일
동감! 적당한 핑게대서 배째라를 시전하시죠. + 안함 네가 어쩔건데??
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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