안녕하세요 작은 중소기업의 인사담당입니다.
최근에 경력사원을 채용하였는데
연봉인상을 너무 높게 불러서 이유를 들어보았더니
식대와 인센티브는 별도의 현금으로 입금 받았다고 합니다.
때마침 대표님께서 2021년 부터 전직원 중식대 비용 지급을 약속하신바 있어 대표님께 확인을 받은 후
면접자에게 구두로 알린 후 최종연봉을 협상하였습니다.
그런데 회사가 갑자기 큰 이슈가 생겨 매출이 줄어들었고
대표님께서 중식대 지원을 철회하였습니다.
채용된 직원은 입사전 약속된 바이니 어떻게든 지켜달라
대표님께서는 확인 받았던 부분이 전혀 기억이 나지 않는다
하십니다...
제가 어떻게 이 일을 해결할 수 있을지
많은 분들의 고견 부탁드리겠습니다 ㅠㅠ
면접시 식대지급을 약속했는데...
2021.01.29 | 조회수 1,972
원목의자
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뚜루뚜루이만
BEST머 이런회사 대표를 수행하시느라 고생이 많습니다. 서둘러 이직을 준비하세요...
저라면 먼저 중식대를 지출하게되면 비용이서 차지하는 비율이 얼마인지 파악해보겠습니다.
그리고 그 비용이 감당 할 수 있는 금액이 얼마인지 대표 입장에서 생각해 보겠습니다. 또한 비용에 따라서 절충 금액을 찾아보겠습니다.
그리고 대표를 설득해야지요...중식비 지원은 직원과의 약속인데 이를 어기게 된다면... 바람직하지 않쵸!!
회사가 커나갈려면 결국 직원이 열심히 해야 된다고... 여하튼 이러한 사유로는 설득하고 싶지 않은데 몇글자 써봅니다.
2021.01.30
7
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2020.07.01
154
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2020.07.01
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