보스로서는, 어떤게 더 보고 받으시기에 편하세요? 아랫 사람으로서는, 어떤게 보고하기 더 편하세요? 제 경우는, 음성(대면/전화)으로 보고받기가 편하고, 메신져로 보고하는게 편했습니다. 여러분은 어떻세여?
전략/기획
대면보고, 전화보고, 메신져보고, 이메일보고
21년 01월 29일 | 조회수 482
S
SungChan
억대연봉
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즐
즐겁게생존하자
21년 01월 31일
경영진에 매주 대면으로 업무 보고를 드리고 있습니다. 보고 안건 중 관련 담당부서 협의가 필요하면 사전에 논의/합의 하구요. 보고자료는 보고 직전에 관련부문에 메일로 공유하구요. 보고 시 Comment하신 내용은 메일로 조직 내 공유하고 있습니다. 사전/사후 공유 및 근거를 남기니 하고자 하는 일이 진행되고 명확해지는 지는 장점이 있더라구요. 단순 보고는 메일 또는 대면보고 없는 전자결재로 합니다. 1년 해보니 이슈/의사결정사항은 대면보고가 편하고, 그 외는 메일/전자결재/문자메시지 등이 효율적인 것 같습니다.
경영진에 매주 대면으로 업무 보고를 드리고 있습니다. 보고 안건 중 관련 담당부서 협의가 필요하면 사전에 논의/합의 하구요. 보고자료는 보고 직전에 관련부문에 메일로 공유하구요. 보고 시 Comment하신 내용은 메일로 조직 내 공유하고 있습니다. 사전/사후 공유 및 근거를 남기니 하고자 하는 일이 진행되고 명확해지는 지는 장점이 있더라구요. 단순 보고는 메일 또는 대면보고 없는 전자결재로 합니다. 1년 해보니 이슈/의사결정사항은 대면보고가 편하고, 그 외는 메일/전자결재/문자메시지 등이 효율적인 것 같습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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