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스타트업과 대기업 중 어디가 좋으세요?

21년 01월 28일 | 조회수 911
수기고

요즘은 이름난 스타트업은 대기업 수준으로 연봉을 준다고 하죠. 대기업도 주52시간제로 워라벨이 좋아지고 있고요.. 1) 선택할 수 있다면, 어디로 가시겠어요? 2) 선택의 배경이 문화라면, 딱하나 가장 큰 이유는 무엇때문일까요? 수평문화?? 자율성? 워라벨? 생생한 의견을 듣고 싶습니다.

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    쌍 따봉
    케이준
    억대연봉
    21년 02월 12일
    제 경험을 기반으로 의견을 드리자면, 사회 초년생의 경우 중견 혹은 대기업에서 시작하는 것이 직장 내 업무를 비롯하여 조직과 시스템을 배우기에 좋습니다. 중견보다는 대기업이 훨씬 더 낫더군요.. 대기업이 한국 기업이라면 외국계도 다녀볼 만 합니다. 다만 대기업에나 외국계에서는 여러 직무를 두루 경험해 볼 기회는 많지 않습니다. 따라서 본인이 전문가라고 불리울 수 있도록 확실한 무기 하나는 가지고 있어야합니다. 이후 최소 10년 이상 대략 15년 정도 경험을 쌓은 후 (여기서 경험이란 단순한 근무가 아닌 남들과는 차별화 될 수 있는 다른 track record를 말씀드리는 겁니다. 제 분야로 예를 들면, 남들은 한국 임상 1상까지 경험한 것이 전부인데 본인은 미국 /유럽에서 최종 품목허가 까지 경험했다든지 등등..) 스타트업으로 옮긴다면, 최소 임원급 이상으로 옮길 수 있는 것 같습니다. 다만 대기업에서 한 분야의 specialist와 스타트업에서 generalist로서 상충되는 경우가 다반사입니다. 여기서 적응을 못하시는 분들도 꽤 많은데, 이 부분은 결국 본인이 해결하셔야 하는 부분입니다.
    제 경험을 기반으로 의견을 드리자면, 사회 초년생의 경우 중견 혹은 대기업에서 시작하는 것이 직장 내 업무를 비롯하여 조직과 시스템을 배우기에 좋습니다. 중견보다는 대기업이 훨씬 더 낫더군요.. 대기업이 한국 기업이라면 외국계도 다녀볼 만 합니다. 다만 대기업에나 외국계에서는 여러 직무를 두루 경험해 볼 기회는 많지 않습니다. 따라서 본인이 전문가라고 불리울 수 있도록 확실한 무기 하나는 가지고 있어야합니다. 이후 최소 10년 이상 대략 15년 정도 경험을 쌓은 후 (여기서 경험이란 단순한 근무가 아닌 남들과는 차별화 될 수 있는 다른 track record를 말씀드리는 겁니다. 제 분야로 예를 들면, 남들은 한국 임상 1상까지 경험한 것이 전부인데 본인은 미국 /유럽에서 최종 품목허가 까지 경험했다든지 등등..) 스타트업으로 옮긴다면, 최소 임원급 이상으로 옮길 수 있는 것 같습니다. 다만 대기업에서 한 분야의 specialist와 스타트업에서 generalist로서 상충되는 경우가 다반사입니다. 여기서 적응을 못하시는 분들도 꽤 많은데, 이 부분은 결국 본인이 해결하셔야 하는 부분입니다.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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