원천징수기준 연봉 7천이면?

연차로 따지면 이해안되는 상황이 많아지죠 ..... 결국 내 실력(업력)과 몸담은 회사규모로 연봉을 따져야합니다 예를 들어 작은 인쇄소에서 사장님하고 나하고 후배랑 셋이 일하는데 7년 된다고 연봉이 3배 이상 오를리가 없죠 .. 2천에서 6천이 되지 못하는 거죠.. 10인 미만 회사도 비슷... 마찬가지고요 회사가 급 성장 하지 않는 한요 .. 반대로 대행사 인하우스 종대사 브랜드까지 이직하고 쩜프해가며 나를 굴리며 일해서 업무능력 + 커뮤니케이션 + 영업력 까지 갖추는 7년~10년이 쌓였다면 연봉 7천은 10년 안에도 이룰 수 있겠죠 내 연봉 7천 이라면 연 10억~ 15억대의 업무 핸들링을 담당하는 리더급이 되야 맞고요 연차가 10년 15년이되도 팀 리더도 못하는 사람들이 있고 5년 차 7년차여도 팀리더 알파로 일하는 사람이 있지요 결국 연차로 따질순 없고요 실력과 몸담은 회사규모가 잘 맞아야 되는 듯 합니다 회사 입장에서도 연봉차이가 날 수 있죠 엄청난 실력자가 올 수 없는데 그런 사람은 필요한 스타트업이라면.. 7천을 주고서라도 부족한 듯 해도 같이 고생하며 회사를 키울 기본 역량과 열정을 가지고 일할 사람을 스카웃 하겠죠 나의.상황 회사의 상황에 따라 달라지는 변수폭이 큰것이 연봉이라는 생각이 듭니다