칼퇴 문화 정착?? 칼퇴문화가 나름 정착된 회사입니다. 어차피 급여도 얼마 안되니 받는 만큼만 일하자 같은 느낌이더라고요 근데 어떤 선배가 너무 요즘 사람같이 칼퇴하는거 아니냐고 웃으면서 말하네요;;;; 칼퇴 문화 정착된건지 알았는데.... 당장 급하고 해야할 일 있으면 당연히 야근해야한다고 생각하고 그게 아니라면 칼퇴 당연한거라고 생각합니다. 이게 진정 칼퇴 문화 아닌가 싶은데 여러분 회사에서의 칼퇴문화는 어떤가요??
칼퇴 문화 정착??
21년 01월 27일 | 조회수 410
꼬
꼬비
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한
한글과컴퓨터
21년 01월 31일
칼퇴문화라는게 쉽게 형성되지 않을거에요. 기업을 좌지우지하는 세력은 대부분이기 때문에 그 사람들의 생각이 바뀌지 않은 한 쉽게 형성되지 않거든요. 왜냐면 그 사람들은 칼퇴보다는 엉덩이로 일하는 게 일상적이었고 그렇게 성공가도를 달렸기에 그걸 믿는 사람들이라 칼퇴하는 거에 대해서 절대 좋게 생각할 수 없을거에요. 그러니 칼퇴문화가 형성된 것만으로도 정말 살아있는 기업문화라고 생각해요
칼퇴문화라는게 쉽게 형성되지 않을거에요. 기업을 좌지우지하는 세력은 대부분이기 때문에 그 사람들의 생각이 바뀌지 않은 한 쉽게 형성되지 않거든요. 왜냐면 그 사람들은 칼퇴보다는 엉덩이로 일하는 게 일상적이었고 그렇게 성공가도를 달렸기에 그걸 믿는 사람들이라 칼퇴하는 거에 대해서 절대 좋게 생각할 수 없을거에요. 그러니 칼퇴문화가 형성된 것만으로도 정말 살아있는 기업문화라고 생각해요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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