IT 직군

팀 퇴사자가 너무 많은데 어떻게 해야할까요?

21년 01월 27일 | 조회수 1,768
모모모

입사한지 1년 조금 넘었는데 누적 퇴사자가 어마어마하네요.. 사실 그만두는 것 말고는 대안이 없긴한데.. 커리어 적으로는 만족하는 부분이 있는데 자꾸 나가니까 다른 업무가 누적되고 분위기도 안 좋고.. 경력을 좀 쌓을 때까지 버텨야 하는데 흔들리네요.. ㅠㅠ 입사할 당시만 해도 이런 분위기가 아니었는데.. 어떻게 해야할까요?..

댓글 9
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    오느리
    21년 01월 28일
    지금 하시는 일이 개인의 성장에 도움을 주기 때문에 커리어적으로 만족하는 부분이 있다고 말씀하신게 아닌가 하는 생각이 듭니다. 분위기는 그렇다쳐도 업무가 누적되어 방해가 되는게 커진다면 상사분과 면담을 해보시는것도 추천드려요. 업무 과중이 계속 축적되어도 가만히 아무 반응 없이 견뎌내시면 다른 사람은 “아 저정도 일을 줘도 괜찮은가보다.” 하고 생각할수도 있으니까요. 면담 해보시고 개선 여지가 있다면, 좀더 계시다가 2년은 채우고 이직을 추천드립니다..!
    지금 하시는 일이 개인의 성장에 도움을 주기 때문에 커리어적으로 만족하는 부분이 있다고 말씀하신게 아닌가 하는 생각이 듭니다. 분위기는 그렇다쳐도 업무가 누적되어 방해가 되는게 커진다면 상사분과 면담을 해보시는것도 추천드려요. 업무 과중이 계속 축적되어도 가만히 아무 반응 없이 견뎌내시면 다른 사람은 “아 저정도 일을 줘도 괜찮은가보다.” 하고 생각할수도 있으니까요. 면담 해보시고 개선 여지가 있다면, 좀더 계시다가 2년은 채우고 이직을 추천드립니다..!
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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