최근 저희 회사도 OKR을 도입하고 진행하려 하는데요. 이미 진행하고 계신 선배 회사 분들께 몇가지 문의 드립니다. 1. 지금 얼마나 진행하고 계시나요? (ex. 6개월, 1년, 2년 등) 2. 만약 과거 하셨다가 지금 안하신다면.. 얼마나 하셨나요?(기간) 3. 진짜 평가와 별도로 OKR을 운영하셨나요? 4. 멤버들 피드백은 어떠했나요? (좋았다, 별로다, 귀찮다, 그냥 soso 등) 타사 사례를 봐도 크게 와닿지 않아서 이렇게 문의 드립니다..
인사/HR
OKR 하시는 회사에 질문이요...
20년 03월 25일 | 조회수 508
p
pakgoon
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p
pakgoon
작성자
20년 03월 28일
말씀하신게 okr의 정확한 반영 목표이자 내용인데 멤버들은 사실 머릿속에 okr과 평가를 비슷하게 생각하고 있어요 ㅜ
말씀하신게 okr의 정확한 반영 목표이자 내용인데 멤버들은 사실 머릿속에 okr과 평가를 비슷하게 생각하고 있어요 ㅜ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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