PE/VC

컨소시엄 협력업체 컨트롤 및 입장

21년 01월 26일 | 조회수 570
문박스

대형 컨소시엄으로 10개가 넘는 업체와 함께 하게 되었고 개발을 쪼개어서 클라우드 / 앱개발 / 웹개발 / 음성인식 / 통계분석 / 영상딥러닝 / 총괄업체 이렇게 6개 나누어서 여러업체가 나뉘어서 진행합니다 그런데 이렇다보니 문제가 더욱 많아졌습니다 롤은 디테일하게 나누었는데 정확한 업무를 계약전에 나누지 않아서 계약서상에서 의미상은 해당업체가 해야하는 것인데 계약서상에 없는 내용은 일을 하지 않으려하고 합니다. 모두 굉장히 수동적이고 저희는 주관기관으로 운영총괄과 예산배분을 맡고있습니다 각 업체들도 일부 일을 진행하면서 하청을 또 주고 있기도한데 그 하청(저희입장에선 하청의 하청)을 컨트롤을 대강대강하고 있습니다 계약서상 다 예산을 넉넉하게 배분하였는데 할당 준 만큼 사람을 쓰지도 않고 하라고 하는 것조차 최대한 미루고 미루다가 합니다... 물론 각 업체마다 다른 일도 동시에 하긴해서 양해해주고 있긴한데 돈을 주고 하는데도 왜 을이 되는건지 모르겠습니다... 혹시 대표님들의 업체컨트롤 노하우나 선정방식, R&R, 추가업무지시(계약서상 외의) 이 있을까요? 너무 어렵네요ㅠㅠ 저희는 시간이 생명인데ㅠㅠ 간절합니다...

댓글 2
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    프로부산러
    21년 01월 27일
    각 참여주체별 R&R이 명확하지 않으면 생기는 문제는 지금 진행하시는 사업 뿐만이 아니라 다양한 분야에서 발생합니다. 쉬운 예로 특약사항을 쓰지 않고 구두상으로 대강 부동산에게 얘기해뒀다가 계약이 취소되거나 이해격차가 발생하는 것 처럼 말이죠. 결국 그 안에서의 통제자가 정치를 행하는 방법이 최선입니다. 각자 평가 기준은 ㅁㅁ를 계악 또는 문서상에 적시고, 해당 사항을 잘 수행하지 못하는 기업에게 주는 디스어드벤티지를 강조하고, 계악대로 수행하지 못해서 평가 불가하거나 부적합한 결과물에 대해서는 벌을 확실하게 부과해야 합니다. 적을 만들어서 좋은 일은 없겠으나, 업체선정시 기준이 과거 수주내역이 크게 작용해서 생기는 문제라면 정치를 시행하시어 과거를 쇄신함이 맞다고 봅니다. 그렇지 않으면 글쓰신 담당자나 실무진만 죽어나고 실적은 헤드들이 약점민 덜어내어 취할 것입니다.
    각 참여주체별 R&R이 명확하지 않으면 생기는 문제는 지금 진행하시는 사업 뿐만이 아니라 다양한 분야에서 발생합니다. 쉬운 예로 특약사항을 쓰지 않고 구두상으로 대강 부동산에게 얘기해뒀다가 계약이 취소되거나 이해격차가 발생하는 것 처럼 말이죠. 결국 그 안에서의 통제자가 정치를 행하는 방법이 최선입니다. 각자 평가 기준은 ㅁㅁ를 계악 또는 문서상에 적시고, 해당 사항을 잘 수행하지 못하는 기업에게 주는 디스어드벤티지를 강조하고, 계악대로 수행하지 못해서 평가 불가하거나 부적합한 결과물에 대해서는 벌을 확실하게 부과해야 합니다. 적을 만들어서 좋은 일은 없겠으나, 업체선정시 기준이 과거 수주내역이 크게 작용해서 생기는 문제라면 정치를 시행하시어 과거를 쇄신함이 맞다고 봅니다. 그렇지 않으면 글쓰신 담당자나 실무진만 죽어나고 실적은 헤드들이 약점민 덜어내어 취할 것입니다.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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