후배사원 의견 끄집어낼 수 있는 방법

팀업무를 하다 보면 팀 전체 의견을 수렴해야 하는 부분이 있는데 후배사원들은 의견을 내지 않는데 좋은 방법이 있을까요? 원인은 아래와 같이 추정되는데 추가적인 원인은 뭘까요? 1. 지식이 부족하여 의견을 낼 수 없다. 2. 자신의 업무로 판단하지 않아 괌심이 없다. 3. 의견을 내면 상급사원이 꾸짖을 것 같다 4. 의견이 틀릴 수 있다는 걱정이 있다 개선아이디어, 업무절차 재정립 등으로 팀원들이 미팅하면 윗사람만 이야기 하는데 함께 참여를 끄집어 낼 팁이 있다면 공유 부탁드립니다