몸 사리지 않고 열일 했으나 평가가 그닥 좋지 않다면.. 그냥 그려러니하고 있어야될까요. 상사랑 얘기해보세요 하는 사람들이 있는데, 이미 얘기 다 끝나고 나온 결과라면.. 내 수고와 능력 평가가 잘 안된다고 느끼면 어떻게 하시나요
IT 엔지니어
일을 많이 했는데 성과 평가가 안 좋다면...?
21년 01월 26일 | 조회수 436
w
wwwinter
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하
하얀날개
억대연봉
21년 02월 01일
회사 내부 사정에 따라서 평가 기준이 다른 경우가 많습니다. 승진자가 있는 경우, 그를 위해서 다른 사람이 평가가 낮아져야 하는 경우도 있고, 팀 혹은 부문의 평가가 낮아서 팀 전체가 낮아지는 경우도 있지요.
먼저, 평가자의 의도를 아는 것이 중요할 것 같습니다. 평가에 대한 정당한 사유를 알려주는 것이 맞다고 봅니다. 먼저 평가자에게 문의하시는 것이 좋다고 봅니다.
정당한 사유없이 저평가 라면 굳이 그 팀이나 회사에 있을 필요는 없을 것 같습니다.
제대로 평가 받으면서 일해야지요.
회사 내부 사정에 따라서 평가 기준이 다른 경우가 많습니다. 승진자가 있는 경우, 그를 위해서 다른 사람이 평가가 낮아져야 하는 경우도 있고, 팀 혹은 부문의 평가가 낮아서 팀 전체가 낮아지는 경우도 있지요.
먼저, 평가자의 의도를 아는 것이 중요할 것 같습니다. 평가에 대한 정당한 사유를 알려주는 것이 맞다고 봅니다. 먼저 평가자에게 문의하시는 것이 좋다고 봅니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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