처음 입사시에는 당연히 근로계약서 작성하고 있습니다. 지점에서 근무하고 있는 데...본사에서는 급여가 변경될때 연봉계약서 이런거는 작성하지 않는다고 합니다. 기존 연봉보다 내려가는 경우는 없는 데... 인상이 되어도 개인별로 작성을 해야 할까요??
인사/HR
연봉계약서 꼭 써야할까요??
21년 01월 25일 | 조회수 410
그
그르다
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그
그르다
작성자
21년 01월 28일
네. 참고하여 실행 하겠습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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