불과 작년까지만 해도 회사에서 열심히 일해서 인정받고, 높은 평가등급을 받아서 연봉을 높이는 데에 관심이 많았습니다만, 올해는 약간 내려놓고 살게 되네요.. 이유는 여러가지가 있겠지만, 성과와는 상관없는 보상체계와 회사에서의 보상보다는 자본소득이 더 커진게 주요 원인인거 같아요. 문제는 저만 이런게 아니라, 다들 그런게 눈에 훤히 보이네요.. 이럴때 조금만 열심히하면 남들보다 높게 평가받을텐데, 오히려 소탐대실하게될까봐 걱정이네요.. 저희 회사만 분위기가 이럴까요? 다른 회사 분위기도 들어보고 싶습니다.
영업/세일즈
회사에 목표가 없어졌어요
21년 01월 22일 | 조회수 1,379
황
황도야
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타
타쿠니
21년 01월 23일
할 수 있는 만큼만 열심히하고 남들 업무에 피해주지 않고 남들이 보기에 열심히 하는구나 정도만 일하면 될 것 같으네요.. 어차피 승진 보상 아무리 열심히 하고 개고생해봤자 알아주는 사람만 알고.. 결국 라인 인맥으로 승진하고 일 못해도 위 라인 잘타고 싸바싸바 잘하면 잘 나가더라구요..적어도 울 회사는요 ㅋ 그래서 전 할 수 있는만큼만 열심히 하도 있어요.. 욕심부림 피곤해져서요 ㅎ
할 수 있는 만큼만 열심히하고 남들 업무에 피해주지 않고 남들이 보기에 열심히 하는구나 정도만 일하면 될 것 같으네요.. 어차피 승진 보상 아무리 열심히 하고 개고생해봤자 알아주는 사람만 알고.. 결국 라인 인맥으로 승진하고 일 못해도 위 라인 잘타고 싸바싸바 잘하면 잘 나가더라구요..적어도 울 회사는요 ㅋ 그래서 전 할 수 있는만큼만 열심히 하도 있어요.. 욕심부림 피곤해져서요 ㅎ
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황
황도야
작성자
21년 01월 23일
동의합니다. 승진은 결국 정치 라인으로 이루어지는것 같네요
동의합니다. 승진은 결국 정치 라인으로 이루어지는것 같네요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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