회사채용면접시인재발굴의방법이있을까요?
어차피이력서와면접을통해서채용을결정해야하는데
너무여러번실패를하다보니어려움이있네요
혹능경력자채용시능력평가방법이나
조직내에서협업기준을판단할때
사람을평가할때사용하는질문기준이있을까요?
또한경력직인경우기존직장의연봉보다더주는게맞는걸까요?
면접기준이어떻게되나요?
2021.01.19 | 조회수 360
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2020.07.01
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2020.07.01
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