신규입사자 온보딩 어떻게 하고 계세요~?

신규입사자 온보딩에 대한 체계가 없어서 새롭게 기획해보려 합니다. 주로 여러분들은 어떻게 진행하고 계신가요? 자유로운 의견이나 경험담도 좋고, 진행 중 필요한 꿀팁도 좋습니다 :) ※현재 상황을 간략히 설명드리자면... -HR 담당자는 1명 (전직원 120명 내외) -산업분야는 IT 쪽입니다. -다들 자유로운 업무환경 속에 입사자가 알아서 적응해가는 분위기... -현재는 코로나 사태로 인한 재택근무로 실제 출근하는 인원이 많지 않습니다. 여러분의 소중한 의견을 나누고자 합니다.